Du kan finde oplysninger om grundlagsrenter herunder for henholdsvis P+ Regulativ 2019, P+, tidligere JØP og P+, tidligere DIP.

Grundlagspensionen kan være betinget og ubetinget:

Betinget grundlagspension regnes på tegningsgrundlaget og kan ændres, hvis grundlagsrenten, de biometriske forudsætninger og omkostningsstrukturen giver anledning til det. Bestyrelsen kan ændre forudsætningerne i grundlaget som grundlagsrente, biometriske forudsætninger og omkostningsstruktur, hvis fx en eller flere af forudsætningerne ændrer sig mere permanent.
Ubetinget grundlagspension kan kun ændres i særlige tilfælde.

P+ Regulativ 2019
Grundlagsrenten er på -1 % og grundlagspensionen er betinget.

P+ Regulativ 1973, tidligere JØP Regulativ 1 og P+ Regulativ 2007, tidligere JØP Regulativ 2
Din pensionsordning kan have flere grundlagsrenter, hvis den er oprettet før den 1. juli 2005. Det betyder, at for pensionsordninger indgået før den 1. juli 2015 har bonus, indskud og bidragsstigninger en anden grundlagsrente end det oprindelige aftale.

Her kan du se en oversigt over grundlagsrenter for JØP-aftaler.

Gælder for:	Grundlagsrente	Grundlagspension
JØP-aftaler indgået før den 1. januar 1990.	4,25%	Ubetinget
JØP-aftaler indgået i perioden fra den 1. januar 1990 til den 1. januar 1997	3,70%	Ubetinget
JØP-aftaler indgået i perioden fra den 1. januar 1997 til den 1. juli 1999	3,00%	Ubetinget
JØP-aftaler indgået i perioden fra den 1. juli 1999 til den 1. juli 2005 Gælder også for bonus, indskud og bidragsstigninger fra den 1. januar 2000 til den 1. januar 2006 på alle JØP-aftaler indgået indtil den 1. juli 2005.	2,00%	Ubetinget
JØP-aftaler indgået fra den 1. juni 2005 og deres bonus, indskud, bidragsstigninger og genoptagelse af indbetalingen fra bidragsfri periode eller hvilende medlemskab. Det samme gælder fra den 1. januar 2006 for alle JØP-aftaler indgået indtil den 1. juli 2005. Derudover gælder for alle JØP-aftaler, at alle indbetalinger efter det aftalte udbetalingstidspunkt i pensionsordningen indgår her.	0,00%	Betinget

P Regulativ 1983, tidligere DIP Regulativ 1, P+ Regulativ 1999, tidligere DIP Regulativ 2 og P+ Regulativ 2011, tidligere DIP Regulativ 4
Din pensionsordning kan have flere grundlagsrenter, hvis den er oprettet før den 1. december 2017. Det betyder, at for pensionsordninger indgået inden den 1. december 2017 har bonus, indskud og bidragsstigninger en anden grundlagsrente end det oprindelige aftale.

Her kan du se en oversigt over grundlagsrenter for DIP-aftaler:

Gælder for:	Grundlagsrente	Grundlagspension
DIP-aftaler indgået før den 1. januar 1997.	4,50%	Ubetinget
DIP-aftaler indgået i perioden fra den 1. januar 1997 til den 1. januar 2000.	2,50%	Ubetinget
DIP-aftaler indgået i perioden fra den 1. januar 2000 til den 1. juli 2006. Gælder også for bonus, indskud og bidragsstigninger fra den 1. januar 2000 til den 1. april 2011 for DIP-aftaler indgået indtil den 1. juli 2006.	1,50%	Ubetinget
Bonus, indskud, bidragsstigninger og genoptagelse af indbetalingen fra bidragsfri periode eller hvilende medlemskab fra den 1. april 2011 for DIP-aftaler indgået indtil den 1. juli 2006. Derudover gælder også, at alle indbetalinger efter det aftalte udbetalingstidspunkt i pensionsordningen indgår her.	0,00 %	Ubetinget
DIP-aftaler indgået i perioden fra den 1. juli 2006 til den 1. december 2017. Gælder også for bonus, indskud og bidragsstigninger fra den 1. juli 2006 til den 1. december 2017 for DIP- aftaler indgået efter den 1. juli 2006.	0,50 %	Betinget
DIP-aftaler indgået i perioden fra den 1. december 2017. Bonus, indskud, bidragsstigninger og genoptagelse af indbetalingen fra bidragsfri periode eller hvilende medlemskab fra den 1. december 2011 for DIP-aftaler indgået efterl den 1. juli 2006. Derudover gælder også, at alle indbetalinger efter det aftalte udbetalingstidspunkt i pensionsordningen indgår her.	0,00 %	Betinget

Begreber i din pension